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排水公司2015年度党建工作进度安排表
 时间:2015-5-4 23:00:00 点击:

序号

计划时间

工 作 内 容

工作方法、要求

责任单位、

责任人

1

3月中旬

开展党员干部廉政从政专题学习。

集中学习中央纪委十八届五次全会、自治区纪委九届六次全会、包头市纪委十一届五次全会等相关文件。

领导班子、中层管理人员

2

3月开始

公司科级以上干部开展“包头微学习”网上答题活动。

合格积分为100分,每日答3题。

公司科级以上干部(重点为公司领导班子)

3

4月初

按照水务集团党委的部署,公司党委和所属各支部结合工作实际制定学习计划。认真组织学习和全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及全面落实市委十一届五次、六次、七次全委会议精神。

制定学习计划,全年公司党委和各支部开展集中学习时间不少于18个学时,中心组学习全年不少于6次,至少开展领导讲学1次,组织全体党员专题学习2次。做到时间、人员、内容三落实。

公司党委、各党支部、公司两级党组织负责人

4

4月中旬

组织党员干部进行电化教育。

进一步提高党员干部思想素质,转变工作作风。

公司党委、各支部

5

4月中旬

按照规范化党组织建设目标,全面开展基层党组织晋位升级工作。

各支部要认真梳理、完善有关制度,推进基层组织的规范化、标准化建设。一般党组织要采取有效措施,制定整改提升方案,完善整改措施。

公司党委、各支部

6

4月中旬

制定下发《公司“三重一大”决策制度实施办法》和《公司党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》。

党委主要负责人要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任;领导班子其他成员要严格落实一岗双责,认真抓好分管部门、单位的党风廉政建设;各部门、各单位要按照委党委的部署要求,认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。

公司党委、各支部

序号

计划时间

工 作 内 容

工作方法、要求

责任单位、

责任人

7

4月中旬

制定下发全年党建精神文明工作安排。

各单位要结合本单位实际,上报本单位工作安排。

公司党委、各支部

8

4月中旬

开展党建工作“书记项目”制度。

各支部书记要结合本单位工作实际,工作中存在的难点问题、不弱环节,列出今年支部主要抓的2个以上党建工作。

各支部书记

9

5月上旬

开展党员干部读书月活动。

所有党员干部在读书月活动期间完成的读书笔记、撰写的学习心得文章要交各党组织备查。

全体党员

10

5月下旬

认真组织开展“三严三实”专题教育活动。公司班子成员带头开展专题调研。

查找领导班子和中层管理人员在“三严三实”方面存在的具体问题,制定符合实际、体现特色的工作方案。

班子成员

11

6月初

组织党员干部进行电化教育。

提高党员政治理论素质。

党委、各支部

12

6月中下旬

组织开展评选先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。

各支部日常工作重要注重多方式、多途径挖掘和宣传党员干部的先进典型。

公司党委、各支部

13

6月底

遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,

制定组织发展计划,做好培养、教育、考察工作,全面落实发展党员全程纪实制、公示制、票决制、责任追究制,把好“入口关”。

公司党委、各支部

14

7月初

“七一”前后党组织主要负责同志带头讲一次党课。

提高党员政治理论素质。

党组织主要负责人

15

7月中旬

举办党员干部理论专题学习。

提高党员政治理论素质。

党委

16

7月中旬

开展党建工作征文活动。

结合企业改革发展实际,提出有针对性的思路和建议。

党群部

序号

计划时间

工 作 内 容

工作方法、要求

责任单位、

责任人

17

7月底

组织党员干部参观廉政教育基地、爱国主义教育基地、文化馆、纪念馆。

每一名参观学习的同志在思想上得到洗礼,精神上得到净化,切实增强贯彻落实群众路线的主动性和自觉性。

党委、各支部

18

8月初

组织党员干部进行电化教育。

进一步提高党员干部思想素质,转变工作作风。

党委、各支部

19

8月中旬

公司班子成员带头开展专题调研。

同广大干部职工进行了面对面座谈,详细了解了当前工作、生活面临的困难和问题。针对职工反映的焦点、热点问题,形成调研报告。

公司班子成员

20

9月中旬

党政主要领导给党员干部讲一次廉政党课。

深化领导干部反腐倡廉理论学习。

党组织负责人

21

10月初

组织党员干部进行电化教育。

提高党员政治理论素质。

党委、各支部

22

12月初

组织党员干部进行电化教育。

提高党员政治理论素质。

党委、各支部

23

12月中下旬

开好一年一次的领导班子民主生活会和廉政生活会。

加强基层党组织班子建设,做到有议题,有记录

公司两级领导班子

24

12月底

进一步规范党费收缴管理工作。

按要求定期上交党费,年末向党员公布党费的收缴情况。

各支部

25

12月底

举办党员干部理论专题学习。

提高党员政治理论素质。

公司党委

26

12月底

做好年底领导干部的考评工作。

准确评价领导干部履行职责的情况,切实激励和督促干部恪 尽职守

公司领导班子

27

全年

认真完成集团党委安排的日常工作,按时上报有关材料

 

党委、各支部

序号

计划时间

工 作 内 容

工作方法、要求

责任单位、

责任人

28

全年

着力推动好“两个责任”、“一岗双责” 的落实。

党组织主要负责同志要在履行好“第一责任人”责任的同时,要督促班子其他成员认真履行“一岗双责”抓好各自分管范围内的党风廉政建设。

公司党委、各支部,公司两级领导班子成员

29

全年

各支部要抓好党的群众路线教育实践活动“回头看”活动。

要抓好“四风”问题的整改落实,认真对照“两方案一计划”对尚需进一步整改落实的任务抓紧推进。继续开展“党员进社区”活动。

公司党委、各支部、领导班子成员

30

全年

深入开展党组织“制度建设年”活动。

各单位要结合实际,修订完善原有制度,出台新的相关制度,构建党建工作制度体系。

公司党委、各支部

31

全年

坚持党建工作例会制度。

落实党建工作责任制、发挥领导班子核心作用,党建工作有安排、有总结、有例会记录。

公司党委、各支部

32

全年

进一步健全、完善中心组、党内生活制度、党员干部理论学习制度、领导班子民主生活会和“三会一课”制度。对党员每两个月进行一次电话教育。

党员培训率达到98%以上,有效学习时间不少于40学时。

党委、各支部、

公司两级领导班子

33

全年

严格落实党建工作台账管理制度。

各支部要规范党建活动,完善党建管理,把理论学习、书记上党课、组织生活、评先选优、民主评议党员、党费缴纳等纳入台账管理。要通过党建台账真实记载和反映本单位党建活动和党建目标制度落实情况。

党委、各支部


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